26 Th8 SONG NGỌC THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KỸ THUẬT ĐIỆN – NƯỚC TÒA NHÀ CHUNG CƯ

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KỸ THUẬT ĐIỆN – NƯỚC

I. NHIỆM VỤ CHÍNH

1. Lắp đặt hệ thống điện– nước, thiết bị theo yêu cầu

+ Chịu trách nhiệm lắp đặt hệ thống điện – nước, thiết bị theo sơ đồ thiết kế của tòa nhà.
+ Tiến hành các công việc lắp đặt mới, di dời – cải tạo hệ thống điện – nước, thiết bị theo các yêu cầu mới của ban quản lý tòa nhà

2. Giám sát quá trình vận hành hệ thống điện – nước, thiết bị

+ Giám sát quá trình vận hành hệ thống điện – nước của tòa nhà đảm bảo theo đúng quy trình.
+ Thực hiện việc kiểm tra lịch bật/tắt hệ thống các thiết bị điện chiếu sáng của tòa nhà.
+ Thường xuyên kiểm tra các chỉ số điện – nước, tình trạng hoạt động của hệ thống thiết bị điện – nước của tòa nhà đảm bảo không có vấn đề gì bất thường xảy ra.
+ Thực hiện việc trực ca theo lịch phân công, sẵn sàng xử lý mọi sự cố xảy ra.​​

3. Sửa chữa và khắc phục sự cố về điện,nước

+ Nhanh chóng nắm bắt thông tin và thực hiện quy trình xử lý các tình huống khẩn cấp xảy ra: cháy nổ, mất điện – nước, cứu hộ thang máy, rò rỉ khí ga…
+ Tiếp nhận yêu cầu sửa chữa hệ thống điện – nước, thiết bị điện nước dân dụng của các bộ phận và tiến hành khắc phục nhanh chóng để không làm ảnh hưởng nhiều đến hoạt động vận hành tòa nhà.

4. Bảo trì, bảo dưỡng hệ thống điện – nước, thiết bị

+ Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng hệ thống điện – nước, thiết bị của tòa nhà và trình cấp trên phê duyệt.
+ Tiến hành thực hiện việc bảo trì, bảo dưỡng theo đúng kế hoạch đã được duyệt để đảm bảo hệ thống luôn hoạt động tốt.

5. Các công việc khác

+ Sử dụng, làm vệ sinh và bảo quản các dụng cụ, trang thiết bị phục vụ công việc một cách hợp lý.
+ Tham gia các cuộc họp liên quan và làm các báo cáo công việc theo yêu cầu.
+ Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên.

II. MỨC LƯƠNG NHÂN VIÊN KỸ THUẬT ĐIỆN – NƯỚC
+Mức lương của nhân viên kỹ thuật điện – nước tòa nhà chung cư trong khoảng 6–12 triệu đồng, tùy quy mô của dự án đang có nhu cầu tuyển dụng và theo vị trí chức vụ, nếu bạn quan tâm đến vị trí này, hãy nhanh tay để nộp hồ sơ ứng tuyển.

III. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI NHÂN SỰ
+ Lương nhận 2 lần trong tháng, đúng kỳ.
+ Hưởng đầy đủ các loại bảo hiểm: xã hội, y tế, thất nghiệp.
+ Mỗi năm có 12 ngày phép, làm thêm hưởng lương làm ngoài giờ.
+ Làm ca 12 giờ, nghỉ bù nếu tăng ca, tuần nghỉ một ngày.
+ Được tạo điều kiện nâng cao trình độ, tay nghề phù hợp với chính sách công ty.

IV. QUYỀN LỢI

+ Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện.
+ Chính sách đãi ngộ công bằng, tương xứng.
+ Chế độ bảo hiểm XH, YT, TN đúng luật, có lợi cho NLĐ.
+ Lương thưởng cạnh tranh. Lương nhận đúng kỳ.
+ Chương trình chăm sóc sức khoẻ và được bảo hiểm khác cộng thêm.
+ Cơ hội du lịch tối thiểu 1 lần/năm.
+ Nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.

V. HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ
+ Gửi trực tiếp hồ sơ tại Văn phòng – Công ty TNHH Tư vấn-Dịch vụ-Đầu tư Song Ngọc
+ Địa chỉ: Căn B2, 106 Lê Ngã, P. Phú Trung, Q. Tân Phú
Hoặc:
+ Gửi Thông tin bản mềm theo mẫu của về địa chỉ email: info@songngoc.com
+ Mẫu đơn dự tuyển (CV ứng viên): Tải về từ website: http://www.songngoc.com
+ Tiêu đề email (subject) và tên file hồ sơ đính kèm (trùng tên tiêu đề email) đặt tên
theo mẫu: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên_Số Điện thoại liên lạc.
+ Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

————————————————————–Song Ngọc trân trọng thông báo——————————————————————–